没有人告诉过你2022年中山落户公司的事实！

互联网上有很多关于2022年中山落户公司的应对，不同人有不同的应对方法，主要还是在于细节，其实思路都是一样的，细节才能决定成败。话不多说，直接分享干货。

不少的朋友都知道，如果有中山户口困惑，都知道在网上查询资料，找解决方法。然而很多信息看似很有用，实际上内容却是华而不实，并没有很好的帮助到你。

曾经我也这样过来的，后来经过多次的尝试，纠正，知道什么是有效，什么是无效的，整理了一些非常实用的攻略信息，相信这些资料可以让你少走很多弯路。

如果你想了这些信息资料，接下来的文章将继续为你分享！

我敢打赌，你肯定猜到接下来会发生什么事情，继续阅读的话，你还会发现解决问题是这么的简单：

1、如何在短时间内解决2022年中山落户公司的问题？

2、充满知识点的文章解决棘手的2022年中山落户公司问题！

3、我简直不敢相信，你会在这么短的时间内了解到2022年中山落户公司信息！

我可以继续列举更多好处……

一、人才入户受理条件

（一）在我市工作的人员(机关事业单位在编在册人员除外)；

（二）符合以下全部条件：

1.符合计划生育政策；

2.身体健康；

3.无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录；

4.具备以下条件之一：

正如我所说的，2022年中山落户公司的相关信息还是很简单的，接下来为了让你更了解这些内容，继续为你分享更详细的介绍。

（1）具有教育部承认学历，符合下列条件之一的人才：

a.大专学历，在我市连续参加社会保险满1年，45周岁以下；

连续参加社会保险满1年，是指申请人自提交申请资料当月起，前溯最近在企业连续参保6个月（不得中断），部分非本市户籍参保人根据省市各类养老保险补缴文件曾办理过补缴的，补缴时间不计算为连续时间。下同。

b.本科学历，45周岁以下；

c.硕士、博士研究生学位，55周岁以下；

d.中国籍留学归国人员，大专、本科学历，45周岁以下；或硕士、博士研究生学位，55周岁以下。

（2）具有经市人社局核定的中级职称或高新技术企业急需的初级职称，45周岁以下；或具有高级职称，55周岁以下的人才。

不管在过去还是现在，有很多非常聪明的人，但是却犯了错误，徒劳无功。因为他们在工作时没有指南针，因此便撞上了岩石。

（3）取得有效中级以上职业资格证书的人才：

a.中级职业资格，在我市连续参加社会保险满1年，45周岁以下；

b.高级或高级以上职业资格，45周岁以下。

有效职业资格证书，指职业资格证书必须符合国家现行职业资格目录清单范围。国家人力资源和社会保障部公布新的职业资格目录前，在旧目录实施期内取得的职业资格证书也为有效证书。

（4）具有特殊专业技能且在我市连续参加社会保险满6个月，年龄在35周岁以下的人员。特殊专业技能须由用人单位正式提出，要求必须按照以上职称和职业资格证书的要求核定。

首先，你对2022年中山落户公司的问题已经有了一定的了解，接下来继续为你分享相关的信息，希望可以帮助你解决困惑。

二、申请人才入户所需材料

1.《中山市人才入户（调动）资格确认申请表》

2.在中山工作的佐证材料

3.学历证书（以学历申请的、以政府雇员、警务辅助人员申请的提供）；专业技术资格证书（以专业技术资格申请的提供）；职业资格证书或职业技能等级证书（以职业资格或职业技能等级证书申请的提供）

4.户口簿

5.房产材料

另外，已婚或有随迁情形的还需提交《结婚证》，子女申请随迁的还须提交《出生医学证明》（随迁子女须在18周岁以下）。

这就是这篇文章与其他的你已经看到的不同之处，比这些更能产生立竿见影的效果，每一个问题都被解剖成很细小的细节，所以你可以立即能理解，使你自己能成功解决问题。

三、中山落户常见问题

社保断过或者补缴过，会影响入户吗?

常用的入户中山方式对社保的要求如下：

学历入户，需要连续一年以上中山社保;

技能入户，需要连续一年以上中山社保;

积分入户，需要累计缴纳社保4年;

【总结】学历入户、技能入户，社保断缴、中途换单位都不行，得重新算过，所以补缴的也是不能算的。积分入户社保断缴、中途换单位都行，算的是累计的社保，但是补缴不算在里面。

坦白地说，我希望上面的2022年中山落户公司内容，认真阅读还是有不少收获的，但是否能帮你解决问题，还必须看你是否去行动了。每一株小草都有钻出泥土的梦想；每一粒种子都有长成参天大树的梦想；每一只蝴蝶都有冲破茧飞向天空的梦想。但梦想终究是虚幻的，不去实践，它永远都只是个不可能实践的梦。