中山市人才入户规定启示录，你找到问题原因了吗？

我花了大量的时间，用真金白银、不断试错、纠正……才换来的中山市人才入户规定经验——希望能够得到你的重视！

为了解决中山户口问题，我找了很多资料。说真心话，让人很困扰，因为我发现大部份资料都是东拼西凑，讲一堆大道理，感觉很高大尚，运用后发现一点都不实用。

我已经通过很多次的试错、纠正，知道什么有效，什么无效……整理了一套系统、详细、实用的资料——帮你节省时间，让你快速学会。

现在你可以继续阅读接下来的文章！

我的意思是，你可以通过下面的文章很好的理解上面的问题，如果继续阅读的话，还会发现：

1、低成本解决中山市人才入户规定问题的方法！

2、花你很少的时间，让你很快了解到中山市人才入户规定的信息！

3、一点不费力，就能解决中山市人才入户规定的问题！

不管你对问题是否了解……一旦你学会并运用短文里的知识，你就能获得你想要的解决方案，成功办理你的事情！

一、办理中山户口需要什么条件？

最新版《中山市户口迁入暂行规定》有19条，主要涵盖了拟定依据、市外迁入的主要政策内容以及户口落户登记地址流程、提供虚假证明材料承担的法律责任、电子证照应用等。

市外户籍人员迁入我市的政策条件与现有政策相比，没有收紧或限制，是在现有政策基础上结合我市实际进一步放宽六类入户申请条件、优化审批层级和办理时间，同时还明确了运用大数据共享便民，办理入户更加简单、便捷。

以上你已经对中山市人才入户规定有了简单的了解，但是还是有一个问题就是如何简单的处理呢？接下来请继续关注本文分享的内容。

二、须提交的证明材料

1、申请投靠入户的书面报告;

2、子女和父、母的《户口簿》;

3、父、母的《居民身份证》;

4、子女的《出生医学证明》;

5、子女户口所在地公安派出所户籍证明及双方关系证明;

6、街道或乡镇计划生育部门的计划生育证明。

7、属在校学生的，还要提供学校出具的并经上一级教育主管部门审核的在校证明。

以上是对中山市人才入户规定的简单介绍，但我还有更好的主意要为你分享，你可以继续关注接下来的文章内容。

三、中山落户常见问题

1、孩子能否落户集体户，“单位同意”是重点

孩子能否落在单位的集体户上，重点要看“单位同不同意”。一般来说，在校学生集体户、人力资源托管集体户等户籍流动可能较大的集体户，单位是不允许将新生儿的户口落下的。而有独立地址的企事业单位，则有可能允许将职工子女落在其自有的集体户下。带集体户口簿(或集体户口本户主页复印件及本人页原件)、新生儿出生医学证明、计划生育服务手册、单位同意落户意见书，可前往集体户所在派出所办理新生儿落户手续。

2、一方家庭户另一方为集体户的，孩子须落家庭户

父母双方均为中山市常住户口，且一方为家庭户另一方为集体户的，新生儿办理出生申报时不可随集体户一方落户，须落户在家庭户的一方。

除些之外，你可以更深入的去了解中山市人才入户规定，一旦你学习了这些新知识，你就可以利用它来解决你的问题，其实它并不难，困难在于看你的行动，如果你能把它落实到行动上，那么你可以轻松的解决问题，而不需要花费太多的时间。我想，你一定非常高兴地地现，这个简单的方法。