浅析东莞人才落户新政的现状，问题及对策！
每个人对东莞人才落户新政的理解都不同，网络上也有很多相关的内容资讯，那么接下来的这一篇文章有什么不一样呢？
如果你了解过什么是东莞户口，你也很难应对目前遇到了困难……现在我已为你准备好了，简单、实用的应对问题攻略，继续阅读下面的文章。
再者，这些问题也是我想为你解决的问题，继续阅读，你还会有额外的收获：
1、如何在短时间内解决东莞人才落户新政的问题？
2、方便实用的方法如何处理东莞人才落户新政问题！
3、我简直不敢相信，大部份的人看了这篇文章后可以很容易了解到东莞人才落户新政内容！
如果你也想轻松解决这些问题，那么这短文你可以帮到你！
一、东莞入户需要什么条件呢？
除了两个五年，还有另外的入户方式
除了上面介绍的“两个五年”入户方式入户东莞，还可以采用“条件准入类”及“企业自评类”入户。
其中条件准入类入户，只要符合基本条件，年龄在50周岁以下（第12类人才不受年龄限制），且符合以下任一资格条件的，就可以入户东莞。
但这有一个难点，这确实很讽刺，理论所不能解决的那些疑难，实践会给你解决。继续阅读，你可以了解更多的东莞人才落户新政信息，然后用实际行动检验上面文章是否正确，这样你可以更好的解决问题！
按照《东莞市条件准入类人才入户实施细则》进行办理：（下面12个条件中，只要满足其中一个就可以申请入户东莞）
1、具备初级以上专业技术职务资格；
2、具备国家注册执业资格
3、具备高级工以上国家职业资格
4、具备全日制普通高等教育本科以上学历
5、受聘于我市社会工作岗位的社工人才；
6、“中级工/非全日制本科以上学历/全日制大专”+在莞3年社会养老保险；
7、具备全日制普通高等教育大专以上学历的应届毕业生；
8、广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；
9、来莞创业、就业，且未在国（境）外入籍或定居的留学人员；
10、最近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上；
11、在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人；
12、符合条件准入的表彰奖励类人才。
事实上，你关心的东莞人才落户新政的问题还是很容易解决的，如果你对这方面的信息还不是很了解，你可以继续关注接下来的分享。
二、在东莞户口迁入流程是什么
也就是说，以上的东莞人才落户新政信息分享，如果你能以实际行动去落实，那么你的问题将轻松解决……
东莞户口迁入流程是：由本人或亲属持身份证和户口本到原户口所在地派出所开户籍证明。有的派出所会要求当事人到村里开迁移证明后才岀具户籍证明;到迁入地派出所申请迁;到迁入地的派出所申请迁入，迁入地派出所审查后，会开具准许迁入证明，即准迁证;开具迁移证;去村委会开具迁移证明;原户籍所在地派出所开具迁移证，持迁移证到迁入地派出所办理落户手续即可完成。
说实话，当你有阅读完下面文章，就像我前面说的一样。
三、东莞入户有哪些注意事项？
1、有违法犯罪记录的人员不能申请入户，并且随迁人员（配偶、子女）也不能有违法犯罪记录
2、年满16周岁随迁人员（配偶、子女）必须持有有效期内居住证原件，年满16周岁未满18周岁的子女可用《在校证明》代替居住证。年满18周岁的子女不能随迁
3、广东省内户籍公安部门无需出具准迁证，资料审核完毕后通知本人到现场直接打印新的户口本，省外户籍需要带准迁证回原籍地办理迁出，再回莞办理新的户口本
总的来说，在你准备解决东莞人才落户新政问题之前，不要担心，因为你不必一开始就非常了解这方面的知识，只要你拥有基本的学习能力，你已经具备解决问题的资格。你现在需要做的就是行动，把学习到的知识用在行动上去。
