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一、人才入户(技能/学历)
1.到我市报到的高校及职业院校应届毕业生
(1)户口不在学校但已在我市非教体系统落实工作单位的本省生源毕业生
(2)户口不在学校但已在我市非教体系统落实工作单位的外省生源毕业生
(3)户口不在学校但已在我市教体系统工作的本省生源毕业生
(4)户口不在学校但已在我市教体系统工作的外省生源毕业生
(5)户口在学校且已在我市落实工作单位的毕业生
确实,中山小榄入户要求社保买多久还是很简单的,如果你还不是很了解,你将可以继续关注接下来的分享。
2.我市企业聘用并在我市参加社会保险的下列人才:
①具有教育部承认学历的人才。
②具有经市人社局核定的中级职称或高新技术企业急需的初级职称,或具有高级职称的人才。
③取得有效中级以上职业资格证书的人才。
④具有特殊专业技能的人员。特殊专业技能须由用人单位正式提出,要求必须按照以上职称和职业资格证书的要求核定。
到目前为止,你已经对中山小榄入户要求社保买多久有了简单的了解,可能还有一些问题没回答你,接下来你可以继续关注本文分享的相关信息,希望能帮助到把问题简单的解决了。
简单解析人才入户:
1、本科/高级资格证证/高级职称+1个月以上中山社保
2、大专/中级资格证证/中级职称+半年连续中山社保
只要是入户中山,社保条件都是必备的,只是社保的时长不一样。
以上是对中山小榄入户要求社保买多久的简单介绍,但我还有更好的主意要为你分享,你可以继续关注接下来的文章内容。
二、中山户口有哪些新的变化?
一次户籍改革,都成为中山吸引人口落户的催化剂。
从统计数据上看,从2010年到2020年,中山市户籍人口数从149.18万人增长至190.88万人,增长了41.7万人,而同期常住人口增长数量为129.53万人。换句话说,10年间,每增加3名新中山人,就至少有1人落户中山。
尤其是最近几年,受到2016年、2018年两轮户籍制度改革政策的刺激,中山市户籍人口连年呈现出显著增幅。
不管你信不信,专业的知道分享是解决你问题的有效果渠道,事实上,已经得到证实,正确的信息分享会让你少走弯路。
具体来看,2011年至2016年,中山市户籍人口呈现稳步慢增态势,年度增幅最高未超过3万人;2017年至2020年,中山市户籍人口开始快速增长,其中,2017年同比增长9.22万人;2018年同比增长6.45万人;2019年同比增长5.97万人;2020年同比增长7.99万人。4年时间,中山市户籍人口增加了29.63万人。
一旦你掌握了这些知识点,你做的事情就会越来越顺利……
三、中山落户常见问题
1、父母均是集体户新生儿可自由选择随父随母落户
一般情况下,如果新生儿的父母双方均为中山的集体户口,新生儿可以自由选择随父随母登记入户,但必须取得集体户口所在单位的同意。
2、母亲是中山集体户父亲是外地户口可随母落户中山
在单位同意的情况下,如果新生儿的母亲是单位集体户,而父亲是外地户口,子女可以随母落户中山集体户,也可以随父落户外地家庭户口。新生儿只有父亲是中山集体户,而母亲是外地户口的话,原则上父亲单位会建议新生儿须从母亲上外地户口,不能跟随父亲在中山落集体户。
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