在不了解方法的情况下，如何10分钟内解决中山沙溪镇怎么样人才入户的问题？

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但接下来的整理了非常详细的中山沙溪镇怎么样人才入户应对攻略，不仅告诉你问题的核心关键，应对方法直接拿来就能使用，即使之前没了解过中山沙溪镇怎么样人才入户，你也可以在很短的时间内找到问题的答案。

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一、目前中山入户的方法：

稳定居住就业入户（必备条件）

1.在中山市连续办理3年社保+3年居住证+自有住房+55周岁以下

2.本人及其共同居住生活的配偶，未成年人子女，父母均可入户中山

技能型人才落户

1.申请人45周岁以下；

2.大专以上学历，或市相关部门认证的中级以上(含中级)技能型人才、特殊专业人才，以下条件满足其中之一：

A.本科以上学历或高级以上资格证书的外来人员，（有社保卡，上个月有购买社保的）可申请入户；

B.大专或中级资格证书的外来人员，（社保在买并追溯前12个月连续购买没间断的），可申请入户；

投靠入户

1、进一步放宽同在中山居住的配偶、直系亲属间相互投靠(夫妻投靠、未成年子女投靠、父母投靠)。

2、夫妻投靠不受婚龄限制，父母投靠子女不受年龄、身边无其他子女照顾的限制，未成年子女投靠父母放宽至成年在校就读未婚学生。

确实，中山沙溪镇怎么样人才入户还是很简单的，如果你还不是很了解，你将可以继续关注接下来的分享。

二、办理中山户口需要的材料有哪些呢？

高新技术产业、“新三百”企业紧缺适用人才需审核的证明资料：

①按要求填写的《入户申请审批表》。

②现场填写的个人入户声明书。

③市人才主管部门出具的同意人才入户审核表；

④申请人的居民户口簿、居民身份证、婚姻证明；

然而，这篇短文除了为你分享这些，同时还包括了问题的很多细节，为你提供强有力的办事指南，这些为你解决问题都奠定的基础，以下就是这些指南的各方面细节。

三、中山户口有哪些好处？

解决后顾之忧

住房方面

提出健全市、镇（区）两级人才安居房供给体系、提供租金补贴、加大住房公积金个人住房贷款支持力度，解决人才短期租住、长期使用、自住购房等不同需求。

配偶就业方面

明确用人单位负主体责任，上级主管部门做好协调统筹，区分人才配偶原岗位性质，分别提出解决办法。

子女入学方面

压实相关职能部门和镇区责任，特别是明确第六层次以上高层次人才子女申请幼儿园、小学、初中新生入学的，纳入政策照顾生，视当年申报人数和学位情况优先安排；

从市外转入中山就读的，按户籍人口同等对待原则，统筹安排到公办幼儿园、小学、初中就读。

总的来说，以上分享的中山沙溪镇怎么样人才入户文章满满的实操内容，操作性强，易于理解，你当场就可以使用，可以为你提供一下有效的问题解决方案，你只需要短短几分钟时间，不费脑力，不用记忆！这一切都等待你的验证！