2022年入户东莞社保入门教程
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网上很少看到这些简单实用的攻略,现在你只需要继续阅读下去,你将找到问题的解决方法。
比这更重要的是如何简单的处理这些问题呢?省时少走弯路,如果你能继续阅读,你还会发现:
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一、东莞户口迁入条件
基本条件。
申请入户我市,须同时符合以下三项条件:
(一)在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员。
(二)无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;超生的,必须自作出处理决定之日起满5年,且夫妻双方接受处理完毕;其他违反计划生育政策的,夫妻双方必须接受处理完毕。
(三)无参加国家禁止的组织及其活动,无刑事犯罪记录。
人才准入条件。
符合基本条件,年龄在50周岁以下。(符合条件准入的表彰奖励类人才,不作年龄限制),达到以下准入条件之一的,可提出入户申请。
(一)具备初级以上专业技术职务资格;
(二)具备国家注册执业资格;
(三)具备高级工以上国家职业资格;
(四)具备全日制普通高等教育本科以上学历;
(五)受聘于我市社会工作岗位的社工人才;
并且,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。如果你觉得以上分享的2022年入户东莞社保信息有帮助,接下来就用行动去验证,这样才能更好的解决你遇到的问题!
(六)具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才,且在莞参加社会养老保险满3年;
(七)具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生;
(八)本省职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生;
(九)来莞创业、就业,且未在国(境)外入籍或定居的留学人员;
(十)最近连续三个纳税年度内,在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上;
(十一)在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人;
(十二)符合条件准入的表彰奖励类人才。
毕竟,2022年入户东莞社保的内容网上还是很多的,以上分享的信息可能你还不是很了解,接下来继续为你分享更多的相关介绍。
二、所需材料
(一)申请个人迁入的,提供申请人本人居民身份证、户口簿。如申请人属养老保险在广东省社会保险基金管理局参保的省直属企业员工,则还需提供广东省社会保险基金管理局打印的《广东省直社会保险参保证明》及企业出具的员工在职证明。
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(二)申请配偶随迁的,除提供材料(一)外,还需提供配偶的居民身份证、户口簿和结婚证。
(三)申请未成年子女随迁的,除提供材料(一)外,还需提供子女《出生医学证明》(申请人及其配偶、子女在同一家庭户内,且申请人或其配偶为户主的,可不提供《出生医学证明》),如随迁子女属收养的,提供《收养登记证》,申请人属离婚或再婚,随迁与前配偶所生未成年子女的,须提供子女抚养权归属法律文书(离婚协议书、法院调解书或法院《判决书》及《生效证明书》)。
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三、东莞入户政策要收紧了吗?
东莞入户政策时不时会发生一些变化,可能是收紧的,也可能是放宽的。就目前的政策而言,并没有朝着收紧的方向发展,还是相对宽松的。
为了帮助你真正掌握这些知识要点,接下来,我再分享更多……
特别是在去年发布的新的人才入户政策中,放宽了部分入户方式的社保条件,进一步降低了人才入户的门槛。
至于政策会在什么时候,什么情况下收紧,我们是不知道,有入户想法的朋友,抓紧时间办理,以防政策变动。
总的来说,2022年入户东莞社保还是很简单的,如果你也遭受到它的困扰,那么认真阅读上面的文章,你应该会有不少的收获。但是,问题的解决还必须要看你的行动,一方面2022年入户东莞社保也是不断的在变化的,也许现在你还可以轻松处理,但是将来通过同样的方法,事实未必容易解决了,机不可失,行动是关键。