很少人知道如何处理深圳东莞人才落户政策，直接阅读这篇文章后

你是否想过为什么有些人在深圳东莞人才落户政策方面很“有一手”？而你对些却不知道！

有点小后悔，没有早点发现实用的东莞户口资料，错过了轻松解决问题的好机会。

好在后来经过不断的学习努力，尝试过几次错误之后，不断的纠正，知道什么信息是有效的，什么是没有帮助的，最终整理出了一套简单实用的攻略。

现在只需要花费很少的时间，就能轻松的解决遇到的问题，相信这些资料同样可以帮助到你，请继续接下了解以下文章！

看了这些存在的问题，如何处理才好呢？如果你继续阅读本文，你会轻松的解决这些问题，让你可以做到：

1、简单的方法解决深圳东莞人才落户政策问题的秘诀！

2、为您节省时间的方法，你仅仅需要认真阅读！

3、为你提供最合适你的解决方案和方法！

当你学会如何利用短文中的知识，你关心的问题将掌握在你的手中！这是可以让人少走不少弯路！

一、申请条件

第五条符合第二条规定，在我市依法参加社会基本养老保险并符合下列准入条件之一，可申请将户籍迁入我市：

（一）在国（境）外学习并获得硕士以上学位，年龄未满50周岁的人员；或在国（境）外学习并获得学士学位，年龄未满45周岁的人员。

（二）具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历，年龄未满50周岁的人员；或具备国内普通高等教育全日制本科学历，年龄未满45周岁的人员；或具备国内普通高等教育全日制大专学历，年龄未满40周岁的人员。

（三）具备国家承认学历的非普通全日制本科以上学历，在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满35周岁的人员。

（四）省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员。

（五）具备高级职称，年龄未满50周岁的人员；或具备中级职称，年龄未满45周岁的人员；或具备初级职称，年龄未满40周岁的人员。本项所述人员应当同时具备中技或中等教育以上学历。

（六）具备高级技师国家职业资格，年龄未满45周岁的人员；或具备技师国家职业资格，年龄未满40周岁的人员；或具备高级工国家职业资格，年龄未满35周岁的人员；或具备中级工国家职业资格，在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满30周岁的人员。本项所述人员的职业资格应当与现时所在的工作岗位相匹配，证书工种应当同时符合我市紧缺急需职业（工种）目录。

（七）5年内，在世界技能大赛中获奖或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“广东省技术能手”“东莞市技术能手”、东莞市“首席技师”“莞邑工匠”称号，年龄未满50周岁的人员。

第六条企业自评人才。由各园区、镇（街道）制定辖区企业自评人才年度计划。符合条件的企业可为其员工提出入户申请。企业推荐的员工应属于企业急需的骨干人才，同时应具备中技或中等教育以上学历，年龄在50周岁以下，且在该企业连续参加社会保险缴费满1年。经当地园区管委会、镇人民政府（街道办事处）审批同意后，该员工可以申请人才入户。企业自评人才资格不作跨年度使用，逾期作废。

事实上，深圳东莞人才落户政策的问题还是很容易解决的，接下来继续为你分享相关的信息，希望可以帮助你解决你关心的问题。

二、东莞人才入户办理流程

1、登录广东政务服务网东莞市，选择人才入户准入资格；

2、根据系统提示进行登录操作，并按相关要求准备好相应的材料；

3、填写人才入户基础申请表；

严格来说，在你了解深圳东莞人才落户政策的初步信息之后，还有一个必不可少的步骤就是行动，我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子。

4、等待系统审核即可。

完成这三个步骤，就可以坐等东莞户口了。

说实话，当你有阅读完下面文章，就像我前面说的一样。

三、迁入地依据

1、迁入本人名下、配偶名下、未成年子女名下房产

（需出具单独的房产证，办理了购房手续但是未取得房产证的可以到房产所属镇街房管所开具《房屋登记信息查询结果》，集体房产，小产权房，不能作为迁入地）

你这会儿，是不是想问我：“说了那么多，究竟你的文章都分享了哪些东西呢？”在回答你这个问题之前……

2、迁入镇街集体户

（东莞市公安局为每一个镇街设立了一个专门的集体户用于接受达到入户条件但是没有房产的新莞人）

3、迁入工作单位集体户

（需要工作单位同意才能迁入）

总的来说，在你阅读的过程中，深圳东莞人才落户政策的了解不断地在加深，但你必须迈出第一步！你必须把学习到的内容用于行动。没有经过实践检验的理论，不管它多么漂亮，都会失去分量，不会为人所承认；没有以有分量的理论作基础的实践一定会遭到失败。