面对人力资源师可以落户东莞吗，如何破局？这里有三个思路！

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一、东莞入户需要什么条件呢？

放宽年龄限制

调整内容为：将硕士以上学历的留学生年龄要求为未满50周岁；将技师以上国家职业资格人才年龄从原来的45周岁以下要求为未满50周岁；高级工国家职业资格人才年龄从原来的40周岁以下要求为未满45周岁；中级工国家职业资格人才年龄从原来的35周岁以下要求为未满40周岁。

尽管你已经看了很多人力资源师可以落户东莞吗的信息，但接下来的内容也是非常重要的！

缩短参保时限

调整内容为：职称人才取消6个月的参保时长限制；国家职业资格人才取消技师以上6个月、高级工1年的参保时长要求。另外，根据收到的相关反馈意见，人社局还取消申请人职称人才岗位匹配要求、职称人才目录的限制以及守信情况审查等三方面的要求。

到目前为止，你已经对人力资源师可以落户东莞吗有了简单的了解，可能还有一些问题没回答你，接下来你可以继续关注本文分享的相关信息，希望能帮助到把问题简单的解决了。

二、东莞入户流程有哪些

1、“两个五年”入户迁入流程

(一)申请人申请入户时，应按要求填写《入户申请审批表》，并应一次性提交所需资料，属本人持有证件证明的收取复印件核验原件，《广东省直社会保险参保证明》及企业出具的员工在职证明收取原件到自有房产地或公司所在地公安局户政科。

(二)材料受理后，公安机关负责对申请人的人口信息、户籍资料、在莞居住年限及社保部门推送的数据信息进行审核,符合迁入条件的按以下两种情况办理入户手续:

属省内迁移的，经迁出地公安机关进行迁出核准操作后，通知申请人到迁入地办理落户手续，办理时限为18个工作日。

尽管你可能听说过，学之之博，未若知之之要；知之之要，未若行之之实。当你对人力资源师可以落户东莞吗的信息有所了解后，解决问题还必须着手于行动！

属省外迁移的,迁入地公安机关在15个工作日内通知申请人领取《准予迁入证明》，申请人凭《准予迁入证明》到原户口所在地办理迁出后，再到迁入地公安机关办理落户手续。

申请人在提交入户申请时已选择证件邮寄服务的，其《准予迁入证明》或户口簿由公安分局通过邮政速递公司寄递至申请人。

确实，人力资源师可以落户东莞吗还是很简单的，如果你还不是很了解，你将可以继续关注接下来的分享。

三、东莞入户有哪些方便和好处？

1.学费种贴：东莞户口子女上学费用低廉，享受政府各项补贴，是非莞户子女上学费用的几分之一

2.生育资源：女方为东莞户口，生育分娩（无论自然分娩或手术分娩）费用接近全部报销

3.住房便利：可以申请并以低廉的价格取得政府经济适用房，微利房

4.养老福利：享受优厚的养老福利，退休后可以领取几倍于其他城市的退休金，充分享受东莞高速成长带来的红利

5.失业保障：可以享受东莞完备的失业保障制度，失业补助，免费技能培训，推荐工作

总的来说，人力资源师可以落户东莞吗不难，你想试试这个解决方法吗？你希望看到自己像我说的一样，轻松解问题。是的，这是真的，阅读完上面的文章不会花费你任何成本，除了多费几分钟时间，我希望你立即行动，机会难得！