珠海人才引进落户流程有哪些解决方法?这种方法简直太有用了!
大量的珠海人才引进落户流程资讯充斥在网上,哪些内容对你是有帮助的呢?也许你很难去辨别,接下来分享的短文,将告诉你如何去做,如何轻松解决你目前遇到的问题,希望对你有帮助。
应对珠海户口办理的问题有什么好的解决方法呢?有一个比较实用的方法技巧,可以让你少走弯路,过去我很少分享这些,但这些方法已经帮助我节省了很多时间,我想它同样可以帮助到你!了解这套方法,阅读下面的文章,相信对你有帮助!
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如果你自己学会下面的知识点,那么能够让你的节省时间一天,两天,更多……
一、珠海户口办理需要什么条件?
夫妻投靠
办理条件:
相比其它入户方式,珠海夫妻投靠入户方式限制比较少,只要配偶之中有一人是珠海当地户口,其非珠海户口的伴侣可以通过夫妻投靠政策落户珠海。
新政策发布之前,夫妻投靠必须满足婚龄五年,此限制已经取消,现进行夫妻投靠没有婚龄限制。
很好,钟不敲不鸣,人不学不灵。以上分享的珠海人才引进落户流程内容,如果你了解了,那么才能更好的指导接下来的工作!
另外凡申请迁入我市人员必须无严重犯罪记录和无违法生育(含无违法收养子女)记录,且无参加国家禁止的组织或者活动的记录。
满足上列条件之后,携带下列材料到迁入地派出所办理。
尽管以上的文章内容已经为你分享了相关的珠海人才引进落户流程信息,但可能你对这方面还不是很了解,接下来请继续关注文章分享。
二、办理珠海户口的流程是怎么样的?
办理流程
(一)网上申报
▲申报方式:可采取个人申报(申请人填报信息后经用人单位审核通过后提交至经办机构)或单位申报(用人单位为申请人填报信息后直接提交至经办机构)两种方式。
1、个人申报。登录珠海市人力资源和社会保障局网上服务平台→人才引进→直接核准引进页面,点击「申请直接核准引进」后按要求如实填报个人相关信息,并上传对应的电子材料,确认无误后提交。申报信息将送达用人单位用户审核(用人单位审核时限为30天,请申请人跟进单位审核进度)。
①用人单位审核通过的,申报信息自动提交至市或区人力资源社会保障部门经办机构(系统自动划分,以下简称经办机构)审核;
②用人单位审核不通过的,申报信息退回申请人。申请人修改完善后,可再次按上述步骤申报。
2、单位申报:登录网上服务平台→人才引进→直接核准引进页面,点击「申请直接核准引进」后按要求如实填报个人及单位相关信息,并上传对应的电子材料,点击「单位审核」并通过后申报信息直接提交至经办机构审核。
▲尚未在网上服务平台进行「个人(单位)用户」注册的,按要求完成注册后方可申报。具体注册流程详见网上服务平台「系统公告」。
(二)网上预审
用人单位审核通过后,经办机构在10个工作日内对申报信息进行网上预审。情况特殊的,不超过30个工作日。申请人可登录网上服务平台个人申报「业务信息」栏查询。
让我们仔细看看,刚分享的珠海人才引进落户流程的内容还是很简单的,如果你对这方面的内容还不是很了解,你可以继续关注文章分享的信息,希望可以帮助到你。
(三)窗口审核
申请人自预审通过之日起90天内到经办机构办事窗口提交申报材料原件进行审核。逾期未提交完整申报材料原件的,视作自动放弃。
经办机构受理材料后,5个工作日完成审核。情况特殊的,不超过30个工作日。
(四)结果告知
1.申报材料原件与网上申报材料一致且符合要求的,将告知申请人同意引进的审核结果。申请人收到审核结果后可到经办机构办事窗口领取《珠海市人才引进核准证明》。
2.申报材料原件不齐全或者不符合要求且无法当场补齐、补正的,一次性告知须补齐或补正的材料。逾期未补齐、补正的,申报程序自动终止。
▲申请调档的,经办机构同时开具《调档函》(由申请人带回原人事档案所在单位)。
属于国有或国有控股用人单位人员的人事档案统一邮寄至用人单位;其余用人单位人员的人事档案统一邮寄至经办机构。档案寄达并审档通过后,由经办机构与用人单位/申请人签订《流动人员人事档案托管协议》(签订方式:登录网上服务平台或到经办机构现场签订)。
▲申请落户的,申请人自同意引进之日起90天内凭《珠海市人才引进核准证明》及入户所需材料到拟落户地公安派出所申请办理落户手续。(入户所需材料以拟落户地公安派出所要求为准)。
顺便说一下,以下短文不像有的文章,你随便翻阅一下,就束之高阁。它是一篇你可以得到解决方案的文章!
三、常见问题有哪些?
集体户没有用?
集体户当然有用!集体户也是珠海户口,享有和个人户一样的福利!
在孩子入学方面,集体户也是会分配学位的,每年公办小学招生,集体户都可以在网上申报,教育局会统筹安排学位。但有一点要注意,集体户口的录取顺位排位靠后,香洲区排第九顺位。
总的来说,珠海人才引进落户流程内容还是很简单的,如果你知道了走向成功的秘密,却没有成功,那么,下次你失败的时候,就不应该责备任何人,除了你自己!解决问题好的方案是行动,现在就开始行动吧!纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。