珠海落户政策人才引进攻略，你准备好了吗？

如果你知道在应对珠海落户政策人才引进问题时应该注意什么，那么，解决问题并不难。

很多人不停地网上搜索查找珠海户口办理信息，虽然可以找到很多，但这些碎片化的信息看似有用，实则浪费时间，巧妙的使很多人沉迷于其中。

如果你也像那样，这些泛泛而谈的内容，同样会浪费你的时间，没有帮助你解决实际遇到的问题。

真正有用的知识，能够系统化地为你剖析珠海落户政策人才引进的关键问题所在，同时结合你的实际情况，给出好的建议和行动方案。

现在你只需要继续阅读，就能轻松的获取应对问题的方法！

在以下的短文中，你将会学到：

1、如何让如何让珠海落户政策人才引进问题变得更简单（绝密资讯）

2、从多方面为你解读珠海落户政策人才引进！

3、我想它一定能使你节省时间或者金钱！

下面是我在即将分享的详细内容，我相信它们可以帮到你。

一、珠海户口办理需要什么条件？

珠海市政府发布《关于进一步放宽我市人才引进及入户条件的通知》。

人才引进的对象范围放宽为：我市用人单位引进的人才且在我市缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税。

1、放宽学历条件。将具有国家教育部承认的大专（高职）以上学历人员、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生纳入人才引进范围。

2、放宽年龄条件。学历人才、职称人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄统一为男性50周岁以下、女性45周岁以下。

请理解，书是钥匙——托尔斯泰说：“理想的书籍是智慧的钥匙。”继续阅读，你会了解更多！

3、取消部分技能型人才的限制条件

（1）取消引进三级、四级国家职业资格证书技能人才须“与工作岗位匹配”的限制条件；

（2）取消四级国家职业资格证书须“符合《2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》”的限制条件；

（3）取消我市技工院校和中等职业院校毕业生须“连续缴纳社会保险费一年以上”的限制条件。

4、支持重点企业一线优秀员工引进入户。在我市重点企业工作满2年以上（金湾区、斗门区、高栏港区为满1年以上），确属本企业发展急需的一线管理人才和技术骨干，可按程序申请办理引进及入户手续。重点企业目录由市人力资源社会保障局负责牵头各部门、各区动态编制。

5、放宽“先落户后就业”人才引进条件

毕业五年内全日制本科以上学历人员，可凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户。

如果你看了以上的文章，相信你已经对珠海落户政策人才引进有了初步的了解，一会儿，我将告诉你如何才能更简单的处理你遇到的问题，请继续阅读。

二、入户所需资料（以下有关证件由派出所审核原件后收取复印件）：

（一）申请人《户口簿》、《居民身份证》。

（二）《企业营业执照》正、副本。

（三）属生产科技型企业的，需附市科委出具的证明；属其他私营企业的，需附市工商局或其所属分局出具的私营企业证明。

（四）会计师事务所出具的固定资产验资报告。

换句话说，如果你已经对上面珠海落户政策人才引进信息已经有了整体了解，那么接下来看行动，行动之前必须充分地酝酿，一旦定下决心，就应该果敢行动。

（五）企业《税务登记证》副本及税单（国税或地税均可）；

（六）入户人为企业的法人代表的，需附市工商局或其所属分局出具的法人代表认定证明；

（七）入户人为该企业工作3年以上，并已在该企业累计缴纳3年以上社会保险金的大专以上学历员工的，需附申请人的《毕业证》、累计缴纳3年以上社会保险金的证明、在该企业工作满3年以上的劳动合同及企业同意其入户的证明。

（八）入户指标尚未使用证明及派出所辖区民警对该公司和入户人员的基本情况调查证明（由派出所受理入户申请后出具）；

（九）迁入地街道或镇计划生育部门出具的无违法生育（含无违法收养子女）记录证明。

正如我曾经所说的，珠海落户政策人才引进信息还是非常简单的，如果你想了解更多这方面的介绍，接下来的文章将全面帮你解读。

三、常见问题有哪些？

入户珠海不受年龄影响吗?

年龄可以说是入户珠海中的重要条件，过了规定年龄就无法入户了！

（1）统招本科学历，男性年龄在50岁内，女性45岁内

（2）统招硕士学历，男性年龄在50岁内，女性45岁内

（3）统招博士学历，男性年龄在50岁内，女性45岁内

或者，如果你更愿意，畏惧错误就是毁灭进步，以上分享的珠海落户政策人才引进信息，可以更好的指导你接下来的工作！

（4）中级紧缺技能人才，年龄必须在35岁内

（5）高级职称入户，年龄须在40岁内

（6）技师职称入户，年龄须在45岁内

（7）高级技师职称入户，男性年龄在50岁内，女性45岁内

当你阅读完这篇文章后，是不是感觉到珠海落户政策人才引进并没有传说中的那么难，你可以自己判断一下，和其它的文章相比，这篇文章是否物超所值？你需要做的就是行动，机不可失！