一次性解决珠海拟放开落户限制问题，最近要了解这方面的建议先收藏！

你正在看的这篇文章，为你揭秘珠海拟放开落户限制！?这些信息帮助了很多人解决了问题，和你以往在网上看到的不一样！

终于借助简单实用的方法攻略，成功应对了珠海户口办理的问题，借助这些方法，即使是小白，都可以在很短的时间内解决问题。

而且它不像很多网络上分享的信息那样，看起来感觉很有用，实际上很难指导你的操作行动，更不会帮你解决问题，导致浪费你的时间。

影响你成功的，不是厚厚的一本书，而是简单的几句话，大道至简！真正的秘诀是很简单的，陷于繁杂和琐碎的细节之中，结果只会纸上谈兵。

网上很少看到这些简单实用的攻略，现在你只需要继续阅读下去，你将找到问题的解决方法。

那么你觉得是什么原件这些问题这么多人关注呢？继续阅读，你还会了解到：

1、做你轻松解决珠海拟放开落户限制问题不为人所知的秘密！

2、为您节省时间的方法，你仅仅需要认真阅读！

3、当您阅读其它文章还没有解决你遇到的问题时，请尝试下以下的分享！

短文分享的都是干货知识，能够更直观明了，方便查阅，随时使用。

一、珠海户口有哪些特点？

本科毕业5年内可“先落户后就业”

2018年出台实施的“珠海英才计划”规定：毕业三年内全日制本科以上学历人员，可凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户。目前，横琴新区已率先落实“毕业五年内先落户后就业”政策（其他区为“三年内”）。

《通知》提出，现拟将“先落户后就业”条件，在全市范围内统一放宽为“毕业五年内”，即本科毕业五年内的人员来珠海，可实现先落户后就业。

以上你可能对珠海拟放开落户限制的问题已经有了一定的了解，接下来继续分享这方面的详细资讯。

二、入户所需资料（以下有关证件由派出所审核原件后收取复印件）：

（一）申请人《户口簿》、《居民身份证》。

（二）《企业营业执照》正、副本。

（三）属生产科技型企业的，需附市科委出具的证明；属其他私营企业的，需附市工商局或其所属分局出具的私营企业证明。

（四）会计师事务所出具的固定资产验资报告。

仅仅学习上面的内容，有的人已经可以解决问题了，但还不止这些……你还可以学到：

（五）企业《税务登记证》副本及税单（国税或地税均可）；

（六）入户人为企业的法人代表的，需附市工商局或其所属分局出具的法人代表认定证明；

（七）入户人为该企业工作3年以上，并已在该企业累计缴纳3年以上社会保险金的大专以上学历员工的，需附申请人的《毕业证》、累计缴纳3年以上社会保险金的证明、在该企业工作满3年以上的劳动合同及企业同意其入户的证明。

（八）入户指标尚未使用证明及派出所辖区民警对该公司和入户人员的基本情况调查证明（由派出所受理入户申请后出具）；

（九）迁入地街道或镇计划生育部门出具的无违法生育（含无违法收养子女）记录证明。

到目前为止，你可能在想怎么才能处理好珠海拟放开落户限制的问题呢？如何才能轻松解决呢？接下来的文章继续为你分享。

三、办理珠海户口需要注意哪些内容？

放宽人才引进及入户的具体条件有哪些？

答：1.放宽了学历条件。

由全日制大专（高职）以上学历，放宽为：具有国家教育部承认的大专（高职）以上学历人员、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生均予以纳入人才引进。即含教育部学信网可查询的非全日制大专（高职）以上学历，人社部可查询的技工院校高级工班及以上毕业生。

不管怎么样，实践和行动是人生的基本任务；学问和知识不过是手段、方法，通过这些才能做好主要工作。所以，人生必须具备的知识应该按实践和行动的需要来决定，继续阅读，你将会了解更多的珠海拟放开落户限制信息！

2.放宽和统一了年龄条件。

由原来学历型人才引进年龄35-50周岁（女性35-45周岁）、职称型人才男性50周岁以下（女性45周岁以下）、技能型人才30-50周岁（女性30-45周岁），放宽和统一为：学历型人才、职称型人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄，统一设置为男性50周岁以下、女性45周岁以下。

3.取消部分技能型人才的限制条件。

取消引进三级、四级国家职业资格证书技能人才须“与工作岗位匹配”的限制条件；

取消四级国家职业资格证书须“符合《2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》”的限制条件；

取消我市技工院校和中等职业院校毕业生须“连续缴纳社会保险费一年以上”的限制条件。

此外，符合《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》（珠府办〔2020〕7号）相关技能人才入户条件的人员，按照其规定办理。

在上面的文章中，你已经学习到了珠海拟放开落户限制的信息，而你需要学会如何将这些有用的信息应用在你实际解决问题的过程中，不要把这些内容看成孤立的，否则会影响到你的行动及效率，这些策略综合起来，会促进你的成功。好好研究这些内容，并且努力实施，你就会抵达成功的终点。