4分钟带你了解珠海应届生先落户后就业

很多朋友一直问我，怎么才能解决珠海应届生先落户后就业的问题，使用好的方法和策略，你会发现，很轻松就能找到问题的解决方案，这些你都可以在几分钟的时间内学习到，接下来的文章将带你去了解。

在网络上，你到处搜索珠海户口办理的信息，搞到的内容看起来很实用，但当你真正实施的时候，却发现对你的帮助并不大。

现在，你可以尝试下另一个特别的方法，这篇文章已经为你准备了详细的应对攻略和处理方法，让你可以在很短的时间内解决问题，请继续阅读下面的文章！

你将看到解决这些问题就是那么的简单，继续阅读，你还可以了解到：

1、在不用花钱的情况下，如何解决你遇到的珠海应届生先落户后就业问题！

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下面是我在即将分享的详细内容，我相信它们可以帮到你。

一、珠海户口有哪些调整？

调整市外户口迁入政策

1、放宽直系亲属投靠

与本市户籍人员共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，准予迁入。

2、优化人才入户政策

依据珠海人才引进核准相关规定核准的人才经“直接核准”或者“联席会议审定”即可办理引进手续，程序更加简便快捷，人才引进范围可以适时调整。

专门设定横琴自贸区急需人才引进政策，横琴自贸区可根据发展需要制定人才开发目录，按年度提交相关资料后报市政府批准后准予迁入。

猜猜怎么了？珠海应届生先落户后就业还是挺简单的，继续阅读，你将会有更深入的了解！

3、取消纳税入户

根据国务院《推动1亿非户籍人口在城市落户方案》相关规定，珠海将不再执行纳税入户政策。

4、增加基本入户条件

《办法》规定连续居住满五年、合法稳定就业并连续参加社会保险满五年、合法稳定住所作为基本入户条件。

5、将计划生育政策与户口迁移政策脱钩

在受理市外户口迁入时取消计划生育审核的内容。

那么现在你也可以很好的理解了珠海应届生先落户后就业的内容，接下来如何做得更好呢？继续为你分享。

二、申报方式：可采取个人申报或单位申报两种方式。

1.个人申报

登录网上服务平台→人事人才→人才引进→直接核准引进→选择“重点企业一线优秀员工”申办类型后“点击办理”，按要求如实填报个人相关信息，并上传对应的电子材料，确认无误后提交。申报信息送达用人单位用户审核（用人单位审核时限为30天，请申请人跟进单位审核进度）。

你也知道，解决问题的主要方法是抓住珠海应届生先落户后就业的核心，让你告别因此带来的困扰！

2.单位申报

登录网上服务平台→人事人才→人才引进→直接核准引进→直接核准引进申报，按要求如实填报个人相关信息，并上传对应的电子材料。确认无误后，直接选择“通过”并点击“保存”完成单位用户审核。

毕竟，珠海应届生先落户后就业的内容网上还是很多的，以上分享的信息可能你还不是很了解，接下来继续为你分享更多的相关介绍。

三、常见问题有哪些？

目前珠海户口迁移有哪些政策渠道？

答：按照《珠海市人民政府关于印发进一步推进户籍制度改革的实施意见的通知》（珠府〔2016〕134号）、《珠海市户口迁移管理实施办法》等规定，除依法收养、政策性安置（军队转业干部等）入户渠道外，目前我市现行户口迁移有以下四个主要渠道：

一个是人社部门负责的人才引进渠道。

有什么内幕？有什么陷阱？天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。凡事从细处着手，贵在持之以恒，实干精神。

从2017年开始实施人才优先引进政策，大力引进我市经济社会发展需要的高层次人才、学历型人才、技术技能型人才、留学回国人员等。具体由市、区人社部门审核人才引进资格条件，公安户政部门办理入户手续。本《通知》属于人才优先引进政策。

另外三个渠道由公安部门负责：

一是直系亲属投靠渠道。与本市常住户口人员共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可以申请我市常住户口。

二是“两个五年”基本条件入户渠道。在我市合法稳定就业满5年并有合法稳定住所，参加社会保险满5年的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可以申请我市常住户口。

三是“先落户后就业”渠道。对毕业五年内、拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员，可先落户后就业，凭毕业证和相关资料即可申请落户。

总的来说，珠海应届生先落户后就业还是非常简单的，为什么不尝试一下看看自己能否找到问题的解决方案呢？现在你需要做的是立即行动，九层之台，起于磊土；千里之行，始于足下。