珠海人才引进和毕业生落户有哪些不为人知的故事？

如果你认为珠海人才引进和毕业生落户问题很难解决，那么现在就是该采取行动的时候了。

你可能要花上很长的时间去尝试和犯错，才能弄清楚什么是有效的珠海户口办理信息，需要学习什么资料和知识……

如何避免代价高昂的错误，以及如何系统地，根据你遇到的问题，找出问题的解决方法？

那么你可以继续阅读以下文章找到问题的解决方案。

这时态不是证据：大部份的人对这几个问题非常关注，继续阅读的话，你还会了解到：

1、为什么几乎所有的人都对珠海人才引进和毕业生落户有错误的认识！

2、告诉你如何让你关注的珠海人才引进和毕业生落户变得更简单！

3、我简直不敢相信，你会在这么短的时间内了解到珠海人才引进和毕业生落户信息！

如果你也想轻松解决这些问题，那么这短文你可以帮到你！

一、珠海入户政策需要怎样的条件呢？

*学历入户*

（1）大专及以上（成人大专）女性年龄<45男性年龄<50+社保在交；

（2）女性年龄＜45，男性年龄<50岁，珠海本地技校中专毕业生+社保在交 

*技能入户*

（1）女性年龄＜45，男性年龄＜50，无学历要求+中级或中级以上技能证书+现单位连续3个月社保；

（2）女性年龄＜45，男性年龄＜50，无学历要求+中级或中级以上职称+现单位连续3个月社保 

可是，凡在理论上必须争论的一切，那就干脆用现实生活的实践来解决，以上你已经整体了解了珠海人才引进和毕业生落户，那么解决问题的关键还是要看行动，接下来继续阅读，你会了解更多……

*双五入户*

连续五年珠海社保+连续五年珠海居住证+夫妻房产证（固定住所）

“先落户后就业”渠道入户：毕业五年内全日制本科以上学历人员，可先落户后就业，凭毕业证和相关资料即可申请落户。

上面的内容，你已经对珠海人才引进和毕业生落户有了一定的了解，其实问题还是很简单的，为了让你更解决问题，继续为你分享详细的相关资讯。

二、入户所需资料（以下有关证件由派出所审核原件后收取复印件）：

（一）申请人《户口簿》、《居民身份证》。

（二）《企业营业执照》正、副本。

（三）属生产科技型企业的，需附市科委出具的证明；属其他私营企业的，需附市工商局或其所属分局出具的私营企业证明。

（四）会计师事务所出具的固定资产验资报告。

继续阅读，我将告诉你关于珠海人才引进和毕业生落户更多信息，同时也建议你把所了解的用于实践，一位智者曾经说过“光读书不思考也许能使平庸之辈知识丰富，但它决不能使他们头脑清醒。”

（五）企业《税务登记证》副本及税单（国税或地税均可）；

（六）入户人为企业的法人代表的，需附市工商局或其所属分局出具的法人代表认定证明；

（七）入户人为该企业工作3年以上，并已在该企业累计缴纳3年以上社会保险金的大专以上学历员工的，需附申请人的《毕业证》、累计缴纳3年以上社会保险金的证明、在该企业工作满3年以上的劳动合同及企业同意其入户的证明。

（八）入户指标尚未使用证明及派出所辖区民警对该公司和入户人员的基本情况调查证明（由派出所受理入户申请后出具）；

（九）迁入地街道或镇计划生育部门出具的无违法生育（含无违法收养子女）记录证明。

正如我曾经所说的，珠海人才引进和毕业生落户信息还是非常简单的，如果你想了解更多这方面的介绍，接下来的文章将全面帮你解读。

三、珠海入户有哪些好处？

1、珠海在全国率先实现12年免费教育

珠海户籍的学生除了可享受在公立学校就读的12年免费义务教育之外，珠海户籍与非珠海户籍在教育方面的待遇差距还体现在高考上。

2、可拿就业创业多项补贴

按照珠海人才开发促进条例等相关规定：未来珠海将大力促进各类社会群体就业。如拥有珠海户口，在就业方面将享受更优质的待遇。

部分群体给予200元-3500元的培训鉴定补贴或就业见习补贴(政府按本市最低工资标准的50%补贴)。

除此之外，你可能更需要详细操作方案……

3、医疗住院最高可报销90%，门诊最高报销70%

本地户口小病能获免费，拥有珠海户籍的好处，还体现在医疗方面。

珠海市从去年3月份起实施保大病的《珠海市补充医疗保险暂行办法》以来，该办法实施通过的叠加报销、更高的报销比例、包括将自费项目纳入医保报销等措施都属于全国罕见。

当然，全面认识了珠海人才引进和毕业生落户并了解了方法后，你就可以轻松地找到问题的解决方案。这就是事实，非常简单，在这里我不会过多阐述。如果你勇于尝试，你就会得到成功。